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Identificação
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Recursos Humanos
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Linhas de Pesquisa
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Indicadores do Grupo
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Identificação
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Dados básicos
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Nome do grupo: ENGENHARIA ORGANIZACIONAL E REDE DE EMPRESAS
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Status do grupo: certificado pela instituição
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Ano de formação: 2004
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Data da última atualização: 22/03/2013 19:54
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Líder(es) do grupo:
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Luis Mauricio Martins de Resende -
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Área predominante: Engenharias;
Engenharia de Produção
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Instituição: Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR
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Órgão: Programa de Pós Graduação Em Engenharia de Produção
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Unidade: Ponta Grossa
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Endereço
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Logradouro: Av Monteiro Lobato, s/n
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Bairro: Jardim Pitangui
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CEP: 84016210
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Cidade: Ponta Grossa
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UF: PR
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Telefone: 2204805
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Fax: 2204810
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Home page: http://www.pg.cefetpr.br
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Repercussões dos trabalhos do grupo
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Muito embora micro e pequenas empresas respondam significativamente pelo desenvolvimento regional de onde estão inseridas, essas apresentam grandes dificuldades em desenvolver sua competitividade em um mercado global. Uma das possibilidiades de incrementar tal aspecto é a atuação em rede, onde a cinergia provocada pelas relações dessas empresas provoca um aumento significativo em sua capacidade competitiva. Desta forma, a proposta desta linha de pesquisa está em avaliar, comparar e propor metodologias de gestão em redes de empresas, assim como estudar os problemas mais recorrentes dessas configurações, bucando soluções adequadas, e adaptações de ferramentas de gestão para essa estrutura em rede. Busca-se desta forma aumentar o valor agregado dessas empresas, sua competitividade e melhor inserção no mercado. O grupo de pesquisa atua especificamente em torno dos temas de Gestão Estratégica e Organizacional, Desempenho Organizacional, Gestão da Inovação e Responsabilidade Social em redes de empresas.
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